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Association de Médiation Sociale |
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AMS – STRUCTURE TRANSITOIRE VERS L’EMPLOI Ceux sont 500 salariés qui ont transités par notre structure et qui, après un accompagnement et une formation interne basée sur le principe du projet individuel de professionnalisation, se sont orientés vers des métiers correspondant à leurs capacités. En ce sens, l’expérience acquise au sein de notre
association s’est avérée bénéfique. A noter que le fait d’avoir permis à ces
salariés de se diriger vers un emploi, a donné par là même l’opportunité
à un nombre identique de personnes d’intégrer notre structure. Afin de favoriser leur adaptation dans leur nouvelle activité professionnelle, l’association assure une préformation nécessaire à leur intervention sur le territoire et la connaissance des acteurs. Cette démarche est renforcée par le passage de l’Attestation de Formation aux Premiers Secours, Formation Sécurité Incendie, Remise à niveau... Certains ont fait le choix de rester dans le milieu du
social (MédiateurSocial,Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé, CAP Petite
Enfance,…). Les relations de partenariat privilégiées avec l’Institut
Méditerranéen de Formation (IMF) et le GRETA ont permis à ces jeunes de rentrer
en formation.
Afin d’assurer le financement de l’ensemble de ces formations, nous adressons à notre organisme collecteur de fond qui nous aide et conseille dans la mise en oeuvre du plan de formation de nos salariés.
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